1990年之後，全球掀起一片組織學習的趨勢，不論政府或企業都希望能從日漸僵化的思考跳脫出來，找到突破的關鍵點，因為企業經營者終於體認到全球經濟環境的變遷愈來愈快速，知識的獲取發展和運用能力將超越土地資金成為未來最重要的資產，傳統的管理理論確實存在著各種侷限，而組織對於環境的反應能力及未來的成長機會，在於是否能轉型成為一個學習型系統。

　  同時在台灣，慎思群創力投入學習型組織研究至今已超過十年，這一群由企業顧問及學界教授組成的團隊始終相信「人」才是企業問題核心的關鍵，為解決組織的問題首要從人的因素著手，持續發展出獨特的諮詢顧問及培訓項目，不僅協助企業提升人才素質和精準的獵才能力，更致力於協助企業轉型成為真正無論外在環境如何變化都能迅速適應的「生存型組織」。

　  淬鍊慎思企業訓練延續<第五項修練(Fifth Discipline)>的概念，專注於企業內部人才培訓的服務，我們秉持著共好的精神，將創新的元素與整合服務的理念，提供給客戶最確實根本的解決方案，一步一步協助企業落實完整的教育訓練計劃，從高階主管的策略共識到基層人員的成長學習，從生產部門的品質管理到行銷團隊的談判議價，從願意(will)提升一直到能力(able)養成，因為我們知道沒有全然的庸才，只有擺錯位置的人才。

使 命 Mission
落實培訓的基礎做法，由不斷淬鍊不斷成長，也讓企業不斷保有開創與獲利的能力。
願 景 Vision
從新角度、從心出發，為企業提供豐富而完整的人才培訓資訊與服務
核心價值 Core Values

• 創新改善 共創價值
• 團隊合作 學習分享
• 認真負責 誠信相待
• 熱情服務 效率積極

      這不是一個一般熟知的企管顧問公司網站，也不是一個論壇平台，這是一個共同成長的計劃！如果您熱愛學習，喜歡挑戰，努力做到更好，而且相信一切會更好，不管是自己一個人還是找些夥伴在一起，我們期待與您一同合作，成為您在企業訓練領域的夥伴，共同建立一個新境界。請在這裏到處看看，隨便問問，給我們一些指點或批評，當然您也可以上我們的skype與我們聊一聊您的看法，always signal, not noise.